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CV chef de secteur | |
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Ambitieux, déterminé, volontaire, mieux que des aptitudes, des qualités humaines avant tout!
A la recherche d'un nouveau challenge professionnel, reconnu comme Commerçant, animé par un esprit combatif et meneur d'hommes, je vous propose mes compétences.
Définir et participer à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale, choisir et faire évoluer les hommes, mobiliser les équipes par un management adapté, développer l'esprit commerçant, prévoir et réaliser ses engagements, satisfaire et fidèliser les clients telles sont les missions que je souhaite excercer.
Des faits d'arme et des succès à la clé, convaincu que mes expériences peuvent correspondre au profil que vous recherchez, je serai ravi d'en discuter avec vous.
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EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
03/2010 - 03/2011
Directeur de magasin - Weldom selongey Groupe schiever 21
anime et coordonne une équipe de 11 personnes - 1 adjointe de direction. évalue et met la formation au service de la stratégie du magasin pour développer les compétences.
met en place les actions de dynamique promotionnelle (plans TG, cross,...)
03/2009 - 03/2010 Directeur de magasin - Weldom Venarey Les Laumes Groupe schiever 21
encadre une équipe de 9 personnes dont 2 Chefs de secteur.
mobilise les hommes par un
management adapté, relaye la vision du groupe et reconstruit l\'offre dans son intégralité : commerce, animation et gestion.
maîtrise et baisse des stocks de 100 k€ en 2009.
08/2007 - 03/2009 Chef de secteur Maison et loisirs - Auchan Avallon Groupe schiever 89
gère et fédère une équipe de 14 personnes.forme et délègue pour gagner en autonomie et
professionnalisme, fait évoluer les hommes et développe l\'esprit commerçant. dynamise et
rend attractif les plateaux saisonniers: CA fait au 15 du mois au jardin en mars 2009.
04/2006 - 06/2007 Directeur de centre et Station Service - L\'auto E.Leclerc SODIA 33
encadre 16 personnes dont 1 chef d\'atelier. CA 2.9 M€ en 2006 (centre) et 26 M€ (station)
Améliore le sans rendez vous et le service clients, optimise la productivité travaillée en
atelier et la gestion de stocks.+ de 250 K€ en CA / 8 mois en 2006.
02/2004 - 04/2006 Manager rayons Bazar Léger / Negociateur à la Centrale AUTO/BRICO-Hyper E.Leclerc SODIA 33
améliore les résultats économiques du secteur en 2004 par une progressive de + 12%.
motive les équipes et suscite l\'adhésion de l\'ensemble des collaborateurs.
élabore des tracts avec une offre attrayante et différenciante, génératrice de trafic.
11/1998 - 01/2004 Manager Métier - Carrefour Chalezeule 25
Manager métier Bricolage /Jardinage et Ménage /Auto.
Pilote une croissance de 25 % au rayon Arts de la table en 2002, puis 10 % sur 2003 en
mettant en place des opérations commerciales percutantes.
anime, mobilise et forme les équipes.
FORMATION
1998 CFP Technicien supérieur en Grande distribution
stage en allternance à Carrefour Tinqueux 51
Diplôme obtenu et Major de promo
1997 CFT Responsable de Rayons en Grande Surface
stage en alternance Carrefour Tinqueux 51
Diplôme obtenu
1995 DUT Techniques de commercialisation
Diplôme obtenu
LANGUES & PERMIS
Langues - Anglais : Correct
- Allemand : Notions
Permis B - Véhicule léger | |
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| Recherche d'Emploi : | Recherche Active d'emploi | |
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| Formation : | Bac+3 | |
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| Expérience : | >10 ans | |
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| Résidence : | Paris (75) | |
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| Préférences Géographiques : |
Seine-et-Marne (77) - Seine-Saint-Denis (93) - Val-de-Marne (94) | |
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| Mots Clefs : | homme de terrain, challenge, manager, gérer, centre de profit, piloter, autonome,leader, pouvoir social, talents, directeur, défis, déléguer attitudes,compétences, adhèsion, fédèrer, motiver, mobiliser, commiuniquer, bonnes pratiques, chiffre d'affaires, marge, professionnalisme,rentabilité, persuasion,animer, optimiser, compte d'exploitation, l'excellence opérationnelle, énergie, succès, clés, réussites, féliciter, réprimander | |
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